Anche nel 2024 Ducati è riconosciuta "Top Employer Italia". Ad attestarlo è il Top Employers Institute, l’ente certificatore globale delle eccellenze in ambito Risorse Umane che per il decimo anno consecutivo posiziona la Casa motociclistica di Borgo Panigale tra le aziende che garantiscono ai loro dipendenti le migliori condizioni di lavoro.
La certificazione Top Employer viene rilasciata sulla base di un’indagine sulle politiche e strategie aziendali in ambito Risorse Umane che si sviluppa su sei macroaree e coinvolge venti categorie e rispettive Best Practice, tra cui People Strategy, Work Environment, Talent Acquisition, Learning, Wellbeing, Diversity, Equity & Inclusion e molte altre.
Per il decimo anno consecutivo, quindi, la Casa di Borgo Panigale ha soddisfatto gli standard qualitativi per aggiudicarsi la certificazione. Questo è stato possibile perché la Casa di Borgo Panigale ha dimostrato di essere un punto di riferimento nell’offerta di un luogo di lavoro eccellente, rispettoso e innovativo, dove l’investimento principale rimane quello sulle persone affinché chiunque possa sentirsi incluso, coinvolto e valorizzato. Un approccio che punta a migliorare l’equilibrio tra vita lavorativa e vita privata, a generare maggiore consapevolezza sui temi di sostenibilità, a potenziare il processo di digitalizzazione e a promuovere l’evoluzione continua delle competenze di ciascuno
Per Ducati, la certificazione rappresenta il coronamento di un percorso mirato a migliorare costantemente l'esperienza professionale delle sue lavoratrici e lavoratori. Piani di formazione, sicurezza informatica, valorizzazione delle diversità e delle parità di genere, cultura aziendale inclusiva e sostenibile, digitalizzazione e innovazione tecnologica: sono solo alcune delle iniziative che hanno contribuito a posizionare Ducati tra le aziende Top Employer Italia 2024.
“Certificarsi Top Employer per il decimo anno consecutivo conferma l'importanza cruciale che in Ducati attribuiamo alla componente umana e il nostro impegno nell’incoraggiare e sviluppare il talento e le competenze presenti all’interno dell’Azienda”, ha dichiarato Raffaella Ponticelli, Direttrice Risorse Umane Ducati: “Con oltre 2000 dipendenti distribuiti in 14 filiali in tutto il mondo, appartenenti a diverse nazionalità e provenienti da vari sfondi culturali, diventa ancora più essenziale adottare una politica aziendale che ponga la persona al centro della strategia e che promuova senso di appartenenza, supporto reciproco e opportunità di formazione. In Ducati, ciascuno di noi fa parte di un’unica grande famiglia che vuole vincere e ottenere successi in tutti gli ambiti contribuendo così alla crescita globale dell'Azienda.”
